Ce que vous avez manqué cette semaine
En rafale, nos articles de la semaine !
2 conseils pour favoriser la résolution de conflit interne
Saviez-vous qu’une des 10 habiletés essentielles d’un leader inspirant, d’après l’étude des chercheurs américains Jack Zenger & Joseph Folkman, sur les données de plus de 17 000 dirigeants, est la capacité à fournir un cadre et des processus de travail optimaux ? Régler les problèmes des employés en fait partie.
Suivre ses valeurs pour réussir
En affaires comme dans la vie, nous possédons tout un chacun des valeurs qui nous tiennent à coeur et qui nous définissent en tant que personnes. Ces valeurs nous habitent, nous motivent, mais peuvent également ruiner nos journées lorsqu’elles sont mises à l’épreuve. En fait, je suis convaincu qu’une entreprise qui respecte ses valeurs a de bien meilleures chances de succès. Vous vous demandez pourquoi? Voici trois raisons fondamentales.
La curiosité
Certains vont croire que la curiosité est un vilain défaut et qu’elle est, en quelque sorte, une « indiscrétion », comme une belette qui fouine partout… La « curiosité » a eu sa dose de mauvaise presse, surtout pour signifier le malaise causé à ceux qui dénoncent les farfouilleurs d’espionnage à leur égard lorsqu’on leur pose des questions. Souvent ces gens sont enfermés dans des croyances associées à la peur que nous voulons voir de près ce qu’ils font. Ça, c’est de la paranoïa.
Ginette Larose, Image l’Inspiration
En rappel !
Vivre au présent, un paradoxe ?
La recherche du bien-être prend maintenant une grande place dans notre société. À sans cesse vouloir en faire plus pour profiter de la vie, on court… On planifie, on condense les heures de travail, on organise les sorties, on s’entraîne, on favorise la conciliation travail-famille… Et tout ça pour quoi déjà ? Ah oui, dans le but d’avoir du temps de qualité pour soi, mais parfois, ça épuise…